近年来，泗水县人社局积极响应深化改革要求，聚焦民生服务，以创新为驱动，以数字化为依托，全力构建“社保+”协同发展新范式。通过促进社保服务与就业、医保、税务、银行、监察、仲裁、法院等多领域的深度融合，实现数据共享、业务联动、服务协同，为人社工作的高效开展注入新活力，助力县域经济社会迈向高质量发展新征程。
一、坚持“社保+就业”，激发就业创业活力
泗水县人社局以社保数据作为有力支撑，精准对接就业创业需求。构建“失业登记、社保补贴、技能培训、岗位推荐”全流程服务体系，为失业人员提供便捷高效的“一站式”再就业帮扶。将社保参保情况纳入新增就业及企业稳岗扩岗评估体系，对积极吸纳就业且社保缴纳规范的企业给予政策倾斜，如提供优势招聘展位等。借助各类就业活动，联合开展社保政策宣传，向求职者详细解读参保权益，大力推动新就业形态人员参保扩面，让就业与社保协同效应充分彰显。
二、深化“社保+医保”，织密民生保障网络
泗水县强化部门间信息交流，实现参保登记到待遇享受的无缝对接。设立社保与医保联合服务窗口，使养老、医疗、失业和工伤等险种的参保登记能够“一窗通办”。积极推进社保卡与医保电子凭证融合，让群众凭借社保卡就能便捷完成就医结算、购药报销等操作。针对灵活就业人员、农民工等重点群体，联合开展参保政策宣传活动，引导其树立“先参保、后就业”的意识，持续扩大民生保障覆盖范围。
三、优化“社保+税务”，畅通缴费服务渠道
依托社税数据共享平台，实现社保费征缴全流程线上化办理。大力推广“税务统一征收”模式，企业通过电子税务局即可一键完成社保申报缴费。同时，为个体工商户、灵活就业人员开通便捷的掌上缴费通道，极大提升群众办事效率，缴费便利性获得广泛认可。
四、拓展“社保+银行”，打造便民服务生态
携手金融机构推进社保卡“一卡通”广泛应用。将养老金、失业金、工伤待遇等全部通过社保卡发放，覆盖广大持卡人群体。在银行网点设立社保服务专区，为群众提供制卡、激活、缴费等家门口的贴心服务。积极探索社保卡在公共交通、文化旅游等更多场景的融合应用，不断提升社保卡使用率，为群众生活带来更多便利。
五、强化“社保+监察”，筑牢权益维护防线
建立社保与劳动监察联动执法机制。通过社保缴费数据筛查用工异常企业，针对未参保、少缴漏缴单位及时开展联合约谈，责令限期整改。将社保合规情况纳入企业信用评价体系，对失信企业实施联合惩戒。定期开展社保维权专项行动，严厉查处社保违法案件，切实保障劳动者的合法权益。
六、创新“社保+仲裁”，构建争议化解机制
推动社保争议“调裁一体化”。设立社保争议调解中心，联合仲裁机构将矛盾化解端口前移，大幅提升调解成功率。建立社保政策与仲裁裁决衔接机制，确保待遇核定与法律裁决结果一致。针对工伤认定、待遇支付等高频争议问题，发布典型案例指引，统一裁审标准，提高群众满意度。
七、联动“社保+法院”，架起权益执行桥梁
完善社保领域“行政+司法”协作模式。对于拒不执行社保补缴判决的企业，联合法院启动强制执行程序。建立社保数据与法院执行系统信息共享机制，精准查封、冻结涉案企业账户。针对破产企业职工社保债权问题，开辟“绿色通道”优先清偿，全力兜牢民生底线。
泗水县以“社保+”模式为纽带，打破部门间的壁垒，整合各类服务资源，实现了从单一工作模式向协同共治模式的重大跨越。未来，将持续深化“社保+”改革内涵，紧紧围绕群众需求，不断拓展应用场景，推动人社服务朝着更高效、更智能、更温暖的方向稳步前行，为构建更加和谐美好的社会贡献力量。